⒈ ?明確規(guī)定各種工作崗位的職能及其責任并予嚴格執(zhí)行的管理制度。它要求明確各種崗位的工作內容、數(shù)量和質量,應承擔的責任等,以保證各項業(yè)務活動能有秩序地進行。有領導干部崗位責任制、技術人員崗位責任制、管理人員崗位責任制、工人崗位責任制等。
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