1.企業家日報社與中國鼎昌集團達成合作人民網鄭州4月27日專電在中原經濟區建設如火如荼的發展進程中,再添一支重要的報道力量。

2.其實，在中國，改革開放以后從無到有，從小到大的民營企業和企業家，他們創業之初，既沒有繼承遺產，也很難獲得銀行貸款，更不可能享受財政撥款，基本上是白手起家。

3.李先生是香港著名企業家，在工商界很有威信。

4.創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。熊彼特。

5.內價與外價同時穩定不可兼得時，與其犧牲內價維持外價，反不如犧牲外價維持內價之為愈。因內價穩定，利率無忽漲忽落之必要，企業家無所顧慮，可專心致志于國內事業之發展。

6.出乎意料的是，貪污腐敗成了企業家的秘密武器，非此就無法鋌而走險獲得成功。

7.企業家們隨國家領導人出訪,只是為壯大聲勢?隨訪企業家們的費用由國家買單?錯!大國外交和經貿往來相得益彰,但政商關系涇渭分明。

8.文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。

9.中國的企業家身上都有一種陋習，一但有錢，就坐奔馳，吃豪宴，講地位，開始養尊處優，大手揮霍了，從此再也不坐公交車，地鐵，遠離群眾，而后企業就開始走下坡路，直至消失。

10.學習需要動力。學習的動力來自不斷求知上進的內在要求，也來自競爭和生存的外在壓力。如今的市場競爭很激烈，在我們新疆企業家的群體里高學歷的人越來越多，知識與地位、財富的聯系越來越緊密。這種讓人欣喜的變化，給學習者增添了動力。

11.第三大限制是，歐洲企業家至今仍要同惱人的"繁文縟節"做抗爭。

12.沒有哪個企業家是因為做善事把企業做垮了的。表面上，做善事花了錢，好像虧了，其實我認為不但不虧，反而賺了。

13.越是經驗豐富的企業家越是快速跨越隔閡并獲得成功，甚至，在下壞決定前懸崖勒馬。他們知道怎樣亡羊補牢，并時時刻刻瞻仰未來。

14.他是白手起家的企業家。

15., 經營方式和組織形式的變革是民營企業進一步發展的關鍵，但制度創新是以觀念更新為前提的，對民營企業家來說，只有不斷擺脫狹隘的經營理念才能促進自己的事業蒸蒸日上。

16.他是白手起家的企業家。

17.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

18.創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。熊彼特。

19.中國的企業家身上都有一種陋習，一但有錢，就坐奔馳，吃豪宴，講地位，開始養尊處優，大手揮霍了，從此再也不坐公交車，地鐵，遠離群眾，而后企業就開始走下坡路，直至消失。

20.中國的企業家身上都有一種陋習，一但有錢，就坐奔馳，吃豪宴，講地位，開始養尊處優，大手揮霍了，從此再也不坐公交車，地鐵，遠離群眾，而后企業就開始走下坡路，直至消失。

21.作為一個來自全球各地的金融家、企業家和避難者的大熔爐，上海成為了奢侈闊綽、墮落頹廢和放蕩淫逸的代名詞。

22.經營方式和組織形式的變革是民營企業進一步發展的關鍵，但制度創新是以觀念更新為前提的，對民營企業家來說，只有不斷擺脫狹隘的經營理念才能促進自己的事業蒸蒸日上。

23.長三角的企業家則更擅長大變通,不僅同樣擅長資本運作,諳習政商語境,更擅長于用一種高瞻遠矚的目光去把握時代經濟的脈搏。

24.鄉村因而受挫，鄉村企業家們因為缺少資金外加政府的繁文縟節而沒有了活路。

25.躊躇滿志的法國企業家從奧朗德的總體稅收政策中學到，他們最好到別的地方建功立業。

26.越是經驗豐富的企業家越是快速跨越隔閡并獲得成功，甚至，在下壞決定前懸崖勒馬。他們知道怎樣亡羊補牢，并時時刻刻瞻仰未來。

27., 我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

28.創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。

29.很多企業家對專家很迷信，事事以專家為準。但專家不是萬能，他不可能對所有的事情都了如指掌，難免有局限，特別是在市場經驗方面。所以，一旦過于迷信專家，往往會陷入教條化陷阱。

30.父親苦心孤詣的奮斗了十年，終于將公司發展壯大，成為了優秀的企業家。

31.父親苦心孤詣地奮斗了十年，終于把公司發展擴大，成為了優秀的企業家。

32.百年不遇的金融危機，給大大小小的中國企業都上了一課，使企業家們對于創新的價值，有了更加深入和透徹的認識。

33.經營方式和組織形式的變革是民營企業進一步發展的關鍵，但制度創新是以觀念更新為前提的，對民營企業家來說，只有不斷擺脫狹隘的經營理念才能促進自己的事業蒸蒸日上。

34.高額的邊際稅率讓企業家們沒了脾氣，說一千道一萬，奧巴馬總統嘴里的“百萬、億萬富翁們”都不能讓美國擺脫赤字。

35.利用家族和文化紐帶，香港企業家得以成功擺脫官僚的繁文縟節。

36.從上述事例中，說明企業家只有重視與積累市場信息，及時地、準確地分析與利用市場信息，確定市場中的“空”與“實”所在，采取“避實擊虛”策略，才能使企業立于不敗之地。

37.創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。約瑟夫·熊彼特

38.想不到大名鼎鼎的企業家,竟是一位楚楚可憐的女子。

39.創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。約瑟夫·熊彼特

40.張之洞曾經創辦了幾家公司,因為官僚氣息越來越嚴重,他不僅完全不信任那些招募過來的買辦企業家,甚至連他自己派下去的官方督辦也不信任。

41.企業家的照片要么是笑得比4月的櫻花更燦爛,要么就是讓你看不清楚臉面,頭上僅有稀疏的幾根頭發,光亮亮的腦袋耷在鏡頭前面。

42.一位成功的企業家必須具備兩種基本素質，第一是定力，不容易被周圍的環境所干擾；第二是化解危機的能力，能夠在危機和矛盾中抓住機遇反敗為勝。

43.企業家收獲著夢想，又在播種著希望；原來一切輝煌只代表過去，未來永遠空白。

44.企業成長猶如跑步，倘若一萬米有25圈，有的企業家為了得到眼光追逐，前5圈拼命發力領跑，力氣很快用完，5圈之后便退下來。

45.創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。德魯克

46.辣妹身穿束腹緊身衣和鑲褶邊燈籠褲出席在倫敦舉辦的頒獎禮，她“年度企業家”稱號。

47.學習需要動力。學習的動力來自不斷求知上進的內在要求，也來自競爭和生存的外在壓力。如今的市場競爭很激烈，在我們新疆企業家的群體里高學歷的人越來越多，知識與地位、財富的聯系越來越緊密。這種讓人欣喜的變化，給學習者增添了動力。

48.很多企業非常關注增量部分。提高增量固然是一個很好的做法，但增量也會演變成存量，如果一個企業家不能有效、合理地解決、消化多年累積的存量問題，那他不能算是一個合格的企業家。

49.同行是冤家，可我也見到一些企業家公道寬厚贏得了同行的尊敬，讓人一分天地寬，你何必處處都要想著壓別人一頭呢？

50.父親苦心孤詣地奮斗了十年，終于把公司發展擴大，成為了優秀的企業家。

51.時代周刊將那個偉大的企業家評為年度經濟人物，因為他是靠白手起家發展起來的并且為社會作了很多貢獻。

52.在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。

53.再次,投資人應該摒棄民營企業家寧為雞頭不為鳳尾的落后觀念,吸收對公司發展有決定意義的資金和專業人員,共同發展。

54.從前經商，只要有些計謀，敏捷迅速，就可以成功；可現在的企業家，還必須要有相當豐富的知識資產，對于國內外的地理、風俗、人情、市場調查、會計統計等都非常熟悉不可。

55.企業家的一個重要品質就是要有堅定的目標，然后向著這個目標前進，不屈不撓，另外，還要不斷有更高的追求。但是在具體的行動上，則要做到有理想而不理想化，不然事情很難有進展。

56.管理就是界定企業的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。

57.內價與外價同時穩定不可兼得時，與其犧牲內價維持外價，反不如犧牲外價維持內價之為愈。因內價穩定，利率無忽漲忽落之必要，企業家無所顧慮，可專心致志于國內事業之發展。

58.有些企業家想把企業留給孩子，錯了，企業是市場的，誰在市場上有本事，企業就給誰！皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結果讓人家取代了！

59.為成功的企業家提供業務支持、個人成長和教育培訓等，以“自助助人、助人自助”敬業精神為宗旨。

60.我們讀書，總是從一本書的最高境界來欣賞和品評。我們使繩子，總是從最薄弱的一段來斷定繩子的質量。坐冷板凳的呆子，待人不妨像讀書般讀；政治家或企業家等也許得把人當作繩子使用。楊絳

61.畢業于凱洛格的公司高管、高級經理人、企業家遍布全世界.

62.創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。約瑟夫·熊彼特

63.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

64.十一、每時每刻都有衣冠楚楚的年輕企業家在機場著陸，前來吞噬這座城市的生產力。

65.李先生是香港著名企業家，在工商界很有威信。

66.如果你像許多有抱負的企業家一樣，你絕對不會沒有計劃，而會去籌款投資你的計劃，這樣的情況又當別論。

67.這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。馬云：永遠不要讓資本說話，讓資本賺錢，讓資本說話的企業家，我覺得不會有出息。但是重要的是讓資本賺錢、讓股東賺錢。

68.想不到大名鼎鼎的企業家,竟是一位楚楚可憐的女子。

69.穆藕初是中國近代以經營有術著稱的企業家,他1876年生于上海浦東一個敗落的棉花商人家庭。

70.小王大學畢業后靠著走后門、托關系，一開始事業飛黃騰達、仕途一帆風順，到后來卻因為行賄受賄被提起公訴；反觀他的同班同學小張，參加工作后任勞任怨、扎實苦干，遇到困難從不自怨自艾，終于成為了一名企業家，取得了舉世無雙的成就。

71.盡管有一小部分是靠腐敗發家的，但是班加羅爾的軟件巨頭們卻是白手起家的，為國家創造了巨大的出口產業，其它一些企業家也都在幫助印度經濟的飛速發展。

72.一些所謂的協會正是迎合了中國企業家“紅頂商人”的情結,賣點就是政商人脈,個中滋味耐人咀嚼。

73.中國企業家就像人在黑夜里走路光著身子沒事，但這時突然有人將燈打開了，這時多么無奈多么尷尬。

74.大處要壯闊,小處要鋒利!企業家需要有偉大的夢想，首先要讓自己先活下來，再逐步實現自己的夢想。

75.我們的社會中沒有大學文憑、白手起家而終成大業的人不計其數，其中的優秀企業家群體更是引人注目。他們通過自己的活動為社會作貢獻，社會也回報他們以崇高榮譽和巨額財富。

76.而若一些企業家已經意識到自己有了心理障礙，也不要諱疾忌醫，相反，更應積極地配合心理醫生進行。

77.華裔女企業家獎頒獎典禮將于11月24日晚7點30分在金馬宮酒店舉行,屆時馬華總會長兼房政部長拿督斯里黃家定將會出席。

78., 一旦首席執行官退居幕后并將企業變革的責任交付給員工，他們就會開始以企業家的思維進行思考。

79., 成功的企業家也促成了一些出其不意的跨國合作。

80.父親苦心孤詣地奮斗了十年，終于把公司發展擴大，成為了優秀的企業家。

81.【“流量”識人】1、月底還沒到，套餐中的流量就用完了，痛苦等待下月，語音和短信還剩一大半，這一般是屌絲單身。2、月中還沒到，套餐中的流量就用完了，繼續爽快地上網，這一般是白領和農民工。3、月底到了，套餐中的流量余下一大半，語音和短信超了不少，這大都是拿著iphone顯擺的暴發戶或企業家。

82., 成功的企業家也促成了一些出其不意的跨國合作。

83.從上述事例中，說明企業家只有重視與積累市場信息，及時地、準確地分析與利用市場信息，確定市場中的“空”與“實”所在，采取“避實擊虛”策略，才能使企業立于不敗之地。

84.小王大學畢業后靠著走后門、托關系，一開始事業飛黃騰達、仕途一帆風順，到后來卻因為行賄受賄被提起公訴；反觀他的同班同學小張，參加工作后任勞任怨、扎實苦干，遇到困難從不自怨自艾，終于成為了一名企業家，取得了舉世無雙的成就。

85.徐永光是中國慈善事業最知名的專家之一，他在2011年寫了一篇文章，批評陳光標隨意捐贈現金，還從其他企業家那里募集善款、借花獻佛的行為。

86.究成果實現產業化，需要全產業鏈的思維模式。蘋果不是喬布斯一個人的戰斗，他們有團體在做研發和設計，有*彎、日本的廠商為他們做配件，有大陸代工廠制造，還有世界各地的技術人才為他們做軟件。全產業鏈思維是中國企業家面臨的新的挑戰。

87.父親苦心孤詣的奮斗了十年，終于將公司發展壯大，成為了優秀的企業家。

88.真正的企業家應該要有繼往開來的抱負，絕不能滿足于現狀而沾沾自喜。

89.其所包含的環保霸圖與企業家雄心,不言而喻。

90.張瑞敏等老一輩企業家成為眾多年輕人創業的新榜樣。今次重溫李彥宏經典語錄，亦或領略在互聯網行業中這位晉商的智慧與魅力。

91., 一個真正的企業家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂里說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘煉中長大。

92.對那些白手起家的家族式企業家來說，往往還表現出強烈的英雄主義，把自己打扮成企業的英雄，以犧牲員工的正常發展來滿足英雄主義的心理。

93.一百零八、真正的企業家應該要有繼往開來的抱負，絕不能滿足于現狀而沾沾自喜。

94.管理就是界定企業的使命，并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的范疇，二者的結合就是管理。

95.學習需要動力。學習的動力來自不斷求知上進的內在要求，也來自競爭和生存的外在壓力。如今的市場競爭很激烈，在我們新疆企業家的群體里高學歷的人越來越多，知識與地位、財富的聯系越來越緊密。這種讓人欣喜的變化，給學習者增添了動力。

96.壓力是躲不掉的。一個企業家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內練一口氣，這很重要。武林高手比的是經歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。